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      蘇州市家居協會

      2022-09-08 65590

      點擊跳轉協會官網http://www.chinaszfa.com/


      第一章   總則


      第一條   名稱:


      蘇州市家居協會 (簡稱家居協會)


      英文:Suzhou   Home   Furnishing Association


      縮寫:SHFA


      第二條     是由蘇州市各種經濟成份的家居制造、流通企業和家居上下游相關的企業,自愿結成的全市性、行業性社會團體,是非營利性社會組織。


             本會會員分布和活動地域為蘇州大市范圍。


      第三條    本會的宗旨是:                           


             堅持黨的領導,遵循黨的基本路線,遵循憲法、法規和國家政策,遵守社會道德風尚。以經濟建設為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放,加強行業聯絡,協調行業關系,維護行業利益,樹立行業形象,發揮行業優勢,共謀行業振興,努力為會員服務,為消費者服務,為政府服務,推動行業健康發展。                   


      第四條     本會接受業務主管部門、社團登記管理機關;蘇州市民政局的業務指導和監督管理。


      第五條   本會的住所設在蘇州市閶胥路388號浩力大廈906室,本會的網址:www.chinaszfa.com。



      第二章   業務范圍



      第六條     本會的業務范圍:


            (一)組織會員學習和貫徹執行黨和國家有關方針、政策、法規。                 


            (二)調查研究會員的情況、問題,反映會員的意見和要求,維護會員的合法權益。               


            (三)協助財政、民政、市場監管、經濟信息等政府管理部門對會員進行監督和參與行業管理,加強職業道德教育、引導、促進會員遵紀守法,推動我市家居生產、經營等的健康發展。


             (四) 為會員提供經濟技術信息、貿易機會、資金融通、法律政策咨詢、人才培訓服務、促進會員企業與國內外工商社團及企業的聯系和合作,提高會員企業的知名度,推動外向型經濟的發展。


             (五) 組織和開展信息、技術、生產經營、管理經驗交流,推薦品牌產品的評選和展銷,發揮行業整體優勢,促進行業協作,協調行業關系。


             (六) 制定家居業的行規、行約和職業道德規范,制定行業標準,注重行業信譽,提高職業道德。


             (七) 承辦政府有關部門委托的其他事項,如組織行業管理、行業議價、交納稅收,建議企業上等級、行業規范服務等。


             (八) 組織成立專業委員會,積極發揮行業專業作用。


             (九) 開展會員企業之間的聯誼活動、聯絡感情、增強共識。


             業務范圍中屬于法律法規規章規定須經批準的事項,依法經批準后開展。


         


      第三章   會員



      第七條    本會的會員為單位會員和個人會員。


      第八條     擁護本會章程,符合下列條件的,可以自愿申請加入本會:


            (一)擁護本協會的章程;


            (二)有加入本協會的意愿;


      (三)   在本協會的業務(行業/學科)領域內具有一定的影響力;


      第九條    會員入會的程序是:


            (一)提交入會申請書;


            (二)提交有關證明材料,包括:1.營業執照復印件;2.企業法人或個人身份證復印件。


            (三)由本會頒發會員證,并予以協會官方網站公告。


      第十條    會員享有下列權利:


            (一)選舉權、被選舉權和表決權;


            (二)對本會工作的知情權、建議權和監督權;


            (三)參加本會活動并獲得本會服務的優先權;


            (四)退會自由。


      第十一條   會員履行下列義務:


           (一)遵守本會的章程和各項規定;


           (二)執行本會的決議;


           (三)按規定交納會費;


      (四)維護本會的合法權益;


               (五)向本會反映情況,提供有關資料;


               (六)積極參加本會組織的各項活動。


      第十二條   會員如有違反法律法規和本章程的行為,經理事會表決通過,給予下列處分:


           (一)警告;


           (二)通報批評;


      (三)暫停行使會員權利;


      (四)除名;


      第十三條會員退會須書面通知本會并交回會員證。


      第十四條會員有下列情形之一的,自動喪失會員資格:


            (一)2年不按規定交納會費;


            (二)2年不按要求參加本會活動;


            (三)不再符合會員條件;


            (四)喪失民事行為能力;


            (五)個人會員被剝奪政治權利;


      第十五條會員退會、自動喪失會員資格或者被除名后,其在本會相應的職務、權利、義務自行終止。


      第十六條本會置備會員名冊,對會員情況進行記載。會員情況發生變動的,應當及時修改會員名冊,并在協會官網上向會員公告。



      第四章   組織機構



      第一節   會員(代表)大會


      第十七條    會員(代表)大會是本會的最高權力機構,其職權是:


             (一)制定和修改章程;


             (二)決定本會的工作目標和發展規劃;


             (三)制定和修改(會員代表)理事、負責人產生辦法,報本會主管單位備案;


             (四)選舉和罷免理事、監事;


             (五)制定和修改會費標準;


             (六)審議理事會的工作報告和財務報告;


             (七)決定名譽職務的設立;


             (八)審議監事的工作報告;


             (九)決定名稱變更事宜;


             (十)決定終止事宜;


             (十一)決定其他重大事宜。


      第十八條    會員大會每年召開1次。


              會員代表大會每屆5年,每年召開1次。因特殊情況需提前或者延期換屆的,須由理事會表決通過,經本會主管單位審核同意后,報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。


              本會召開會員(代表)大會,須提前20日將會議的議題通知會員(代表)。會員(代表)大會應當采用現場表決方式。


      第十九條   經理事會或者本會50%以上的會員(代表)提議,應當召開臨時會員(代表)大會。


              臨時會員(代表)大會由本會會長主持。本會會長不主持或不能主持的,由提議的理事會或會員(代表)推舉本會一名負責人主持。


      第二十條   會員(代表)大會須有2/3以上的會員(代表)出席方能召開,決議事項符合下列條件方能生效:


           (一)制定和修改章程,決定本會終止,須經到會會員(代表)2/3以上表決通過;


           (二)選舉理事,當選理事得票數不得低于到會會員(代表)的1/2;


                罷免理事,須經到會會員(代表)1/2以上投票通過;


           (三)制定或修改會費標準,須經到會會員(代表)1/2以上表決通過;


           (四)其他決議,須經到會會員(代表)1/2以上表決通過。



      第二節   理事會



      第二十一條    理事會是會員(代表)大會的執行機構,在會員(代表)大會閉會期間領導本會開展工作,對會員(代表)大會負責。


              理事人數最多不得超過者會員代表的1/3,不能來自同一會員單位。


              本會理事應當符合以下條件:


      (一)堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好;


      (二)在本會業務領域能力有較大影響;


      (三)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的。


      (四)具有完全民事行為能力。


      第二十二條   理事的選舉和罷免:


             (一)理事由本會上一屆理事會理事提名,會員(代表)大會選舉產生;


             (二)理事會換屆,應當在會員(代表)大會召開前1個月,由理事會提名,成立由理事代表、監事和會員代表組成的換屆工作領導小組(或專門成立選舉(籌備)委員會);


              理事會不能召集的,由1/5以上理事、監事通過,由上一屆理事會成立換屆工作領導小組(或專門成立選舉(籌備)委員會),負責換屆選舉工作;


              換屆工作領導小組擬定換屆方案,應在會員(代表)大會召開前2個月報本會主管機關審核;


              經本會主管單位同意,召開會員(代表)大會,選舉和罷免理事;


             (三)根據會員(代表)大會的授權,理事會在屆中可以增補、罷免部分理事,最高不超過原理事總數的1/5。


      第二十三條   每個理事單位只能選派一名代表擔任理事。單位調整理事代表,由其書面通知本會,報理事會備案。


      第二十四條   理事的權利:


              (一)理事會的選舉權、被選舉權和表決權;


              (二)對本會工作情況、財務情況、重大事項的知情權、建議權和監督權;


              (三)參與制定內部管理制度,提出意見建議;


      (四)   向本會會長或理事會提出召開臨時會議的建議權。


      第二十五條   理事應當遵守法律、法規和本章程的規定,忠實履行職責、維護本會利益,并履行以下義務:


              (一)出席理事會會議,執行理事會決議;


              (二)在職責范圍內行使權利,不越權;


              (三)不利用理事職權謀取不正當利益;


              (四)不從事損害本會合法利益的活動;


              (五)不得泄露在任職期間所獲得的涉及本會的保密信息,但法律、法規另有規定的除外;


                   (六) 謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權;


                   (七) 接受監事對其履行職責的合法監督和合理建議;


      第二十六條   理事會的職權是:


              (一)執行會員(代表)大會的決議;


              (二)選舉和罷免理事、負責人;


               選舉和罷免會長、副會長、理事,決定聘任和解聘秘書長;


               根據會員(代表)大會的授權,在屆中增補、罷免部分理事,最高不超過原理事總數的1/5;


             (三)決定名譽職務人選;


             (四)籌備召開會員(代表)大會,負責換屆選舉工作;


             (五)向會員(代表)大會報告工作和財務狀況;


             (六)決定設立、變更和終止分支機構、代表機構、辦事機構和其他所屬機構;


             (七)決定副秘書長、各所屬機構主要負責人的人選;


             (八)領導本會各所屬機構開展工作;


             (九)審議年度工作報告和工作計劃;


             (十)審議年度財務預算、決算;


             (十一)制定信息公開辦法、財務管理制度、分支機構、代表機構管理辦法重要的管理制度;


             (十二)決定本會負責人和工作人員的考核及薪酬管理辦法;


             (十三)決定其他重大事項。


      第二十七條   理事會每屆5年。因特殊情況需提前或者延期換屆的,須由理事會表決通過,報本會主管單位審核同意后,報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。


           理事會與會員代表大會任期相同,與會員代表大會同時換屆。


      第二十八條   理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。理事每屆2次不出席理事會會議,自動喪失理事資格。


      第二十九條   選舉理事、負責人,按得票數確定當選人員,但當選的得票數不得低于總票數的2/3。


      第三十條    理事會每年至少召開1次會議,情況特殊的,可采用通訊形式召開。通訊會議不得決定以下事項:


      (一)負責人的調整;


      (二)會長的調整;


      (三)聘任秘書長的調整;



      第三節   負責人



      第三十一條   本會負責人包括會長1名,副會長不超過理事會理事的1/3,聘任秘書長1名。


               本會負責人應當具備下列條件:


              (一)堅持中國共產黨領導,擁護中國特色社會主義,堅決執行黨的路線、方針、政策,具備良好的政治素質;


              (二)遵紀守法,勤勉盡職,個人社會信用記錄良好;


              (三)具備相應的專業知識、經驗和能力,熟悉行業情況,在本會業務領域有較大影響;


              (四)身體健康,能正常履責,年齡不超過70周歲,秘書長為專職;


              (五)會長、副會長年齡不超過70周歲,秘書長年齡不超過65周歲且為專職;


               (六) 具有完全民事行為能力;


              (七)能夠忠實、勤勉履行職責,維護本會和會員的合法權益;


              (八)無法律法規、國家政策規定不得擔任的其他情形。


               (九) 會長、秘書長不得兼任其他社會團體的會長、秘書長,會長和秘書長不得由同一人兼任,并不得來自于同一會員單位。


      第三十二條   本會負責人任期與理事會相同,連任不超過2屆。


               聘任或者向社會公開招聘的秘書長任期不受限制,可不經過民主選舉程序。


      第三十三條   會長為本會法定代表人。


               因特殊情況,經會長推薦、理事會同意,報本會主管單位審核同意并經登記管理機關批準后,可以由副會長或秘書長擔任法定代表人。聘任或向社會公開招聘的秘書長不得任本會法定代表人。


               法定代表人代表本會簽署有關重要文件。


               本會法定代表人不兼任其他社團的法定代表人。


      第三十四條   擔任法定代表人的負責人被罷免或卸任后,不再履行本會法定代表人的職權。由本會在其被罷免或卸任后的20日內,報本會主管單位審核同意后,向登記管理機關辦理變更登記。


               原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的,本會可根據理事會同意變更的決議,報本會主管單位審核同意后,向登記管理機關申請變更登記。


      第三十五條   會長履行下列職責:


              (一)召集和主持理事會;


              (二)檢查會員(代表)大會、理事會決議的落實情況;


              (三)向會員(代表)大會、理事會報告工作;


               (四) 會長應每年向理事會進行述職。不能履行職責時,由其委托或理事會推選一名副會長代為履行職責。


      第三十六條   副會長、秘書長協助會長開展工作。秘書長行使下列職責:


                (一)協調各機構開展工作;


                (二)主持辦事機構開展日常工作;


                (三)列席理事會和會員(代表)大會;


      (四)組織、開展會員企業日常社會活動;


      (五)提名副秘書長及所屬機構主要負責人,提交會長、理事會決定;


      (六)決定專職工作人員的聘用;


      (七)擬定年度工作報告和工作計劃,報會長、理事會審議;


      (八)擬定財務預算、決算報告,報會長、理事會審議;


      (九)擬定內部管理制度,報會長、理事會批準;


      (十)處理其他日常事務。


      第三十七條     會員(代表)大會、理事會會議應當制作會議紀要。形成決議的,應當制作書面決議,并由出席會議成員核簽。會議紀要、會議決議應當以適當方式向會員通報或備查,并至少保存10年。


                 理事、負責人的選舉結果須在20日內報本會主管單位審核,經同意,向登記管理機關備案并向會員通報或備查。



         第四節   監事



      第三十八條    本會設監事1名。監事任期與理事任期相同,期滿可以連任。


             


      第三十九條    監事的選舉和罷免:


                (一)由理事會員大會選舉產生,報會員(代表)大會通過;


      (二)   監事的罷免依照其產生程序。


      第四十條    本會的負責人、理事和本會的財務管理人員不得兼任監事。


      第四十一條   監事行使下列職權:


               (一)列席理事會會議,并對決議事項提出質詢或建議;


               (二)對理事、負責人執行本會職務的行為進行監督,對嚴重違反本會章程或者會員(代表)大會決議的人員提出罷免建議;


               (三)檢查本會的財務報告,向會員(代表)大會報告監事會的工作和提出提案;


               (四)對負責人、理事、財務管理人員損害本會利益的行為,要求其及時予以糾正;


               (五)向黨建領導機關、行業管理部門、登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本會工作中存在的問題;


               (六)決定其他應由監事審議的事項。


      第四十二條   監事應當遵守有關法律法規和本會章程,忠實、勤勉履行職責。


      第四十三條    監事可以對本會開展活動情況進行調查;必要時,可以聘請會計師事務所等協助其工作。監事行使職權所必需的費用,由本會承擔。



      第五節分支機構、代表機構



         


      第四十四條    本會在本章程規定的宗旨和業務范圍內,根據工作需要設立分支機構、代表機構。本會的分支機構、代表機構是本會的組成部分,不具有法人資格,不得另行制訂章程,不得發放任何形式的登記證書,在本會授權的范圍內開展活動、發展會員,法律責任由本會承擔。


                分支機構、代表機構開展活動,應當使用冠有本會名稱的規范全稱,并不得超出本會的業務范圍。


      第四十五條      本會不設立地域性分支機構,不在分支機構、代表機構下再設立分支機構、代表機構。


      第四十六條      本會的分支機構、代表機構名稱不以各類法人組織的名稱命名,不在名稱中冠以“中國”、“中華”、“全國”、“國家”等字樣,并以“分會”、“專業委員會”、“工作委員會”、“專項基金管理委員會”、“代表處”、“辦事處”等字樣結束。


      第四十七條      分支機構、代表機構的負責人,年齡不得超過70周歲,連任不超過2屆。


      第四十八條      分支機構、代表機構的財務必須納入本會法定賬戶統一管理。


      第四十九條      本會在年度工作報告中將分支機構、代表機構的有關情況報送登記管理機關。同時,將有關信息及時向社會公開,自覺接受社會監督。



      第六節   內部管理制度和矛盾解決機制



      第五十條      本會建立各項內部管理制度,完善相關管理規程。建立《會員管理辦法》、《會員代表選舉辦法》、《會費管理辦法》、《理事會選舉規程》、《會員(代表)大會選舉規程》、《分支機構管理辦法》等相關制度和文件。


      第五十一條    本會建立健全證書、印章、檔案、文件等內部管理制度,并將以上物品和資料妥善保管于本會場所,任何單位、個人不得非法侵占。管理人員調動工作或者離職時,必須與接管人員辦清交接手續。


      第五十二條      本會證書、印章遺失時,經理事會2/3以上理事表決通過,在公開發布的報刊上刊登遺失聲明,可以向登記管理機關申請重新制發或刻制。如被個人非法侵占,應通過法律途徑要求返還。


      第五十三條      本會建立民主協商和內部矛盾解決機制。如發生內部矛盾不能經過協商解決的,可以通過調解、訴訟等途徑依法解決。


      第五章   黨的建設


      第五十四條      本會堅持中國共產黨的領導,執行黨的路線、方針和政策,根據中國共產黨章程的規定,設立中國共產黨的組織,開展黨的活動,為黨組織的活動提供必要條件,走中國特色社會組織發展之路。


      第五十五條      本會按照《中國共產黨章程》規定,支持開展黨建工作,經上級黨組織批準在團體內建立黨組織并開展黨的工作。如暫不能單獨建立黨組織,支持通過聯合建立黨組織、接受相關黨組織選派黨建工作指導(聯絡)員等方式開展黨的工作。


      第五十六條      本會黨組織是黨在社會組織的戰斗堡壘,發揮政治核心作用?;韭毮苁潜WC政治方向,團結凝聚群眾,建設先進文化,服務人才成長,加強自身建設,推動健康發展。


      第五十七條      本會變更、撤并或注銷,黨組織應及時向上級黨組織報告,并做好黨員組織關系轉移等相關工作;本會換屆選舉時,應主動征求上級黨組織對主要負責人審核意見。


      第五十八條      本會支持黨員參加黨的活動,保障黨員的合法權益,發揮黨員的先鋒模范作用,并為黨組織開展活動、做好工作提供必要的場地、經費和人員支持,將黨建工作經費納入管理費用列支。


      第五十九條      本會支持領導班子與黨組織領導班子交叉任職,優先推薦領導班子中的中共正式黨員擔任黨的組織以及黨的紀律檢查機構領導。


      第六十條        本會支持配合黨的紀律檢查機關和上級黨組織查處組織內違紀黨員;支持黨組織對本會重要事項決策、重要業務活動、大額經費開支、接收大額捐贈、開展涉外活動等提出意見。



      第六章資產管理、使用原則


      第六十一條本會收入來源:


      (一)會費;


      (二)捐贈;


      (三)政府資助;


      (四)在核準的業務范圍內開展活動、提供服務的收入;


      (五)利息;


      (六)其他合法收入。


      第六十二條      本會按照國家有關規定收取會員會費。


                  本會開展評比表彰等活動,不收取任何費用。本會的收入除用于與本會有關的、合理的支出外,全部用于本章程規定的業務范圍和非營利事業。


      第六十三條      本會執行《民間非營利組織會計制度》,建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。


      第六十四條      本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員(代表)大會和有關部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。


      第六十五條      本會重大資產配置、處置須經過會員(代表)大會或者理事會審議。


      第六十六條      理事會決議違反法律、法規或章程規定,致使社會團體遭受損失的,參與審議的理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的,該理事可免除責任。


      第六十七條      本會換屆或者更換法定代表人之前必須進行財務審計。


                  法定代表人在任期間,本會發生違反《社會團體登記管理條例》和本章程的行為,法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職,導致社會團體發生違法行為或社會團體財產損失的,法定代表人應當承擔個人責任。


      第六十八條    本會的全部資產及其增值為本會所有,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用,也不得在會員中分配。



         第七章   信息公開與信用承諾



      第六十九條      本會依據有關政策法規,履行信息公開義務,建立信息公開制度,及時向會員公開年度工作報告、第三方機構出具的報告、會費收支情況以及經理事會研究認為有必要公開的其他信息,及時向社會公開登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、信用承諾、政府轉移或委托事項、可提供服務事項及運行情況等信息。


      第七十條      本會建立年度報告制度,年度報告內容及時向社會公開,接受公眾監督。


      第七十一條    本會重點圍繞服務內容、服務方式、服務對象和收費標準等建立信用承諾制度,并向社會公開信用承諾內容。



      第八章   章程的修改程序



      第七十二條      對本會章程的修改,由理事會表決通過,提交會員(代表)大會審議通過。


      第七十三條      本會修改的章程,經會員(代表)大會到會會員(代表)2/3以上審議通過后,報本會主管單位審核,經同意,在30日內報登記管理機關核準。



      第九章   終止程序及終止后的財產處理



      第七十四條    本會終止動議由理事會提出,報會員(代表)大會表決通過。


      第七十五條    本會終止前,應當依法成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。


      第七十六條    本會經登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。


      第七十七條    本會終止后的剩余財產,在本會主管單位和登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本會宗旨相關的事業,或者捐贈給宗旨相近的社會組織。



      第十章 附則


      第七十八條    本章程經 2021年10月20日第四屆九次理事大會表決通過。


                 本章程經2022年12月15日第五屆次會員大會表決通過。


      第七十九條    本章程的解釋權屬本會的理事會。


      第八十條    本章程自登記管理機關核準之日起生效。


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